Опубликовано 29.04.2025г. №38-2сс
Российская Федерация
Орловская область
Кромской район
Шаховский сельский Совет народных депутатов
РЕШЕНИЕ
28 апреля 2025 года №38-2 сс
О внесении изменений в Положение «О муниципальной службе в Шаховском сельском поселении Кромского района Орловской области», утвержденное решением Шаховского сельского Совета народных депутатов от 25.12.2020 г. № 34-3 сс
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Орловской области от 9 января 2008 года № 736-ОЗ «О муниципальной службе в Орловской области», рассмотрев протест Прокуратуры Кромского района, Шаховский сельский Совет народных депутатов
р е ш и л:
«Настоящим Положением не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, поскольку указанные лица не являются муниципальными служащими.»;
1.2. Часть 3 статьи 3 Положения изложить в следующей редакции:
«3. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления муниципального образования (далее - орган местного самоуправления), иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).»;
1.3. Часть 4 статьи 17 изложить в следующей редакции: «Муниципальный служащий, являющийся руководителем органа местного самоуправления, заместитель руководителя органа местного самоуправления в целях исключения конфликта интересов не могут представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа местного самоуправления в период замещения ими соответствующей должности.»;
1.4. В подпункте «в» пункта 1 части 1 статьи 18 слова «, аппарате избирательной комиссии муниципального образования» исключить;
1.5. В подпункте «а» пункта 2 части 1 статьи 18 слова «аппарате избирательной комиссии муниципального образования,» исключить;
1.6. В подпункте «б» пункта 2 части 1 статьи 18 слова «аппарате избирательной комиссии муниципального образования,» исключить;
1.7. Пункт 4 части 1 статьи 18 изложить в следующей редакции:
«4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;»;
1.8. В пункте 6 статьи 18 слова «, избирательной комиссии муниципального образования с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями" заменить словами "с органами местного самоуправления»;
1.9. В пункте 9 статьи 18 слова «,избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей» заменить словами «и его руководителя»;
1.10. Статью 19 Положения изложить в следующей редакции:
«1. Для целей настоящего Положения используется понятие "конфликт интересов", установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Для целей настоящего Положения используется понятие "личная заинтересованность", установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
2.2. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
2.3. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.
3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
3.1. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.
4. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления в порядке, определяемом нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.»
1.11. В части 5 статьи 20 слова «недостоверных или» исключить, дополнить словами «,за исключением случаев, установленных федеральными законами»;
1.12. Дополнить статью 20 частью 5.1. следующего содержания:
«5.1. Представление муниципальным служащим заведомо недостоверных сведений, указанных в части 5 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.»;
1.13. Пункт 5 части 3 статьи 21 дополнить словами: «и о квалификации»;
1.14. Часть 4 статьи 21 изложить в следующей редакции:
«4. Сведения (за исключением сведений, содержащихся в анкете), представленные в соответствии с Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.»;
1.15. в части 1 статьи 31.1 слова «,избирательной комиссии муниципального образования» исключить;
1.16. часть 2 статьи 31.1 изложить в следующей редакции:
«Рассмотрение вопроса о включении в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим периодов замещения должностей, указанных в пункте 4 статьи 31 настоящего Положения, осуществляется по заявлению муниципального служащего перед увольнением с муниципальной службы органом местного самоуправления, в котором этот муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы на день увольнения с муниципальной службы, или по заявлению гражданина органом местного самоуправления, в котором он замещал должность муниципальной службы непосредственно перед увольнением, а в случае упразднения (реорганизации) указанного органа - органом местного самоуправления, которому переданы функции упраздненного (реорганизованного) органа.
Включение в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим периодов замещения должностей, указанных в настоящей части, осуществляется представителем нанимателя на основании решения комиссии, созданной в органе местного самоуправления по решению представителя нанимателя, в сроки, установленные положением о комиссии.»;
1.17. Дополнить статью 33.1 пунктом 1.1. следующего содержания:
«1.1. Муниципальный служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном частями 3 - 6 статьи 13 Федерального закона «О противодействии коррупции».»;
1.18. Статью 36 Положения изложить в следующей редакции:
«1. На муниципального служащего заводится личное дело, к которому приобщаются документы, связанные с его поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и увольнением с муниципальной службы.
2. Личное дело муниципального служащего хранится в течение 10 лет. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы его личное дело хранится в архиве органа местного самоуправления по последнему месту муниципальной службы.
3. При ликвидации органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы, его личное дело передается на хранение в орган местного самоуправления, которому переданы функции ликвидированного органа местного самоуправления, или его правопреемнику.
4. Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.»
2. Опубликовать настоящее Решение в сетевом издании «Официальный сайт администрации Кромского района Орловской области» (https://adm-krom.ru).
Глава сельского поселения А. В. Кузнецов
