Принято 27.10.2020г. №45-2с/с
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
КРОМСКОЙ РАЙОН
АПАЛЬКОВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
27.10. 2020 г. № 45-2 с/с
с.Апальково
О внесении изменений и дополнений в Положение «О муниципальной службе в Апальковском сельском поселении», утвержденное решением Апальковского сельского Совета народных депутатов от 06.12.2016г. № 4-1 с/с
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Орловской области от 9 января 2008 года № 736-ОЗ «О муниципальной службе в Орловской области» Апальковский сельский Совет народных депутатов РЕШИЛ:
1. Внести в Положение «О муниципальной службе в Апальковском сельском поселении» утвержденное решением Апальковского сельского Совета народных депутатов от 06.12.2016 г. № 4-1 с/с (далее - Положение) следующие изменения:
1) часть 3 статьи 8 Положения изложить в следующей редакции:
«3. Типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются:
- Для высших должностей муниципальной службы: стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет;
- Для главных должностей муниципальной службы: стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома- стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года;
- Для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.»;
- Дополнить Положение статьей 15.1 следующего содержания:
«15.1. Порядок получения лицами, замещающими должности муниципальной службы, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями
- Лицо, замещающее должность муниципальной службы, письменно ходатайствует перед представителем нанимателя о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями (далее в настоящей статье- некоммерческие организации) не позднее чем за семь рабочих дней до предполагаемой даты начала участия на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями.
- Лицо, замещающее должность муниципальной службы, представляет ходатайство о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями (далее- ходатайство) непосредственно представителю нанимателя. К ходатайству прилагается заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой лицо, замещающее должность муниципальной службы, намерено участвовать на безвозмездной основе. Ходатайство должно содержать следующие сведения : предполагаемую дату начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ; основной вид деятельности некоммерческой организации, в управлении которой лицо, замещающее должность муниципальной службы, намерено участвовать на безвозмездной основе, и ее организационно- правовую форму; полное наименование некоммерческой организации, адрес некоммерческой организации; основные функции лица, замещающего должность муниципальной службы, при участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией; иные сведения, которые лицо, замещающее должность муниципальной службы, считает необходимым сообщить.
- В день получения ходатайства и документов, указанных в части 2 настоящей статьи, представитель нанимателя выдает лицу, замещающему должность муниципальной службы, расписку о получении указанных документов. В течении трех рабочих дней со дня получения ходатайства и документов, указанных в части 2 настоящей статьи, представитель нанимателя рассматривает их и принимает одно из следующих решений, оформленное в виде резолюции на ходатайстве: 1) в случае , если участие лица, замещающего должность муниципальной службы, на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не приведет к конфликту интересов, разрешить лицу, замещающему должность муниципальной службы , участвовать на безвозмездной основе в управлении данной некоммерческой организацией; 2) в случае, если участие лица, замещающего должность муниципальной службы, на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией приведет к конфликту интересов, отказать в разрешении лицу, замещающему должность муниципальной службы , участвовать на безвозмездной основе в управлении данной некоммерческой организацией.
- В части 3 статьи 18 Положения:
а) пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку и (или) основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;»
б) в пункте 6 слова «страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования» заменить словами «документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета»;
4) в статье 27 Положения:
а) часть 2 признать утратившей силу;
б) часть 3 после слов «и уставами муниципальных образований» дополнить словами «(далее-стаж муниципальной службы для определения отпуска)»;
в) часть 4 изложить в следующей редакции:
«4. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются ( засчитываются) помимо периодов замещения должностей , указанных в части 1 настоящей статьи , периоды службы ( работы) в должностях согласно перечню должностей, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 года № 1141 «О перечне должностей , периоды службы ( работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», и иные периоды в соответствии с муниципальными правовыми актами.
В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются периоды службы (работы), которые ранее были включены (засчитаны) в установленном порядке в стаж муниципальной службы для определения отпуска.»;
- Дополнить Положение статьей 27.1 следующего содержания:
«27.1. Порядок исчисления стажа муниципальной службы
- Включение (зачет) в стаж муниципальной службы для определения отпуска периодов замещения должностей, указанных в части 1 статьи 27 настоящего Положения, а также периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», осуществляется по заявлению муниципального служащего комиссией, созданной в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования по решению представителя нанимателя, в сроки, установленные положением о комиссии. Положение о комиссии утверждается представителем нанимателя.
- Рассмотрение вопроса о включении в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим периодов замещения должностей, указанных в части 4 статьи 27 настоящего Положения, осуществляется по заявлению муниципального служащего перед увольнением с муниципальной службы органом местного самоуправления, избирательной комиссией муниципального образования, в которых этот муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы на день увольнения с муниципальной службы, или по заявлению гражданина органом местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования по решению представителя нанимателя, в сроки, установленные положением о комиссии .
- Стаж муниципальной службы исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях), за исключением периодов, которые включаются в стаж муниципальной службы в порядке, установленном пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». При исчислении стажа муниципальной службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы). Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.»;
- Пункт 4 статьи 31 Положения дополнить словами «(при наличии), формирование основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представление указанной информации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации».
2. Настоящее решение обнародовать в установленном порядке;
3. Настоящее решение вступает в силу с момента обнародования.
Глава Апальковского сельского поселения Е.В.Медведева
Скачать Решение в формате doc
