Размещено 11.02.2025г.
С 1 января 2025 года появился реестр недобросовестных работодателей, ведет который Роструд (п. 6 приложения к Постановлению Правительства РФ от 21.02.2024 № 194). Список опубликуют в открытом доступе, и потенциально у попавших в него организаций могут возникнуть проблемы с набором квалифицированных сотрудников или получением мер государственной поддержки.
За нелегальную занятость предусмотрена административная ответственность (санкции по ст. 5.27 КоАП РФ), а именно:
1. За устную договоренность с работником или подмену трудовых отношений гражданско-правовыми - штраф до 100 тыс. рублей;
2. За зарплату в конверте или ниже МРОТ - предупреждение или штраф до 50 тыс. рублей.
3. За повторные нарушения должностным лицам грозит дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.
А также предусмотрена уголовная ответственность по ст. 199.1 УК РФ - санкции предусматривают штраф, либо арест, либо лишение свободы с дисквалификацией на срок до трех лет.
