Работники, у которых есть дети-инвалиды, вправе выбрать удобное время отпуска.

    Такое изменение внесено в Трудовой кодекс РФ. По своему желанию решить, когда воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском, с 24 июля 2015 года смогут не только родители несовершеннолетних детей-инвалидов, но и опекуны, попечители, приемные родители.