Размещено 05.12.2024г.
Администрация Кромского района информирует, что одним из распространенных проявлений неформальной занятости может быть подмена трудовых отношений гражданско-правовыми – когда с гражданином оформляется гражданско-правовой договор (договор подряда, оказания услуг, выполнения работ). Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации).
ВАЖНО!!! При неформальной занятости официальные трудовые отношения не оформляются, трудовой договор в письменной форме не заключается. Трудовая занятость действует только лишь на основе устных договоренностей. Люди, работающие без официально оформленных трудовых отношений, находятся в уязвимом положении.
Граждане, работающие без оформления трудового договора, не могут подтвердить официально трудовой стаж и как следствие - страховой стаж, необходимый для начисления пенсии. С их заработка не осуществляется перечисление страховых взносов на формирование страховой пенсии.
Работодатель, не оформляя трудовые отношения с работником, уклоняется от уплаты страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Не имея оформленных в установленном законодательством порядке трудовых отношений, граждане несут следующие риски:
- гражданин может не получить оплату за труд в случае любого конфликта с работодателем;
- не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск и соответственно не получает отпускные;
- не оплачивается листок нетрудоспособности;
- не оплачивается в полном объеме расчет при увольнении (компенсация за отпуск не будет начислена).
В случае, если трудовые права нарушены или вам необходимо получить консультацию по вопросам соблюдения трудовых прав, вы может обратиться:
- в администрацию Кромского района по телефону 8 (48643)20067 или лично по адресу: пгт. Кромы, ул. Площадь Освобождения, д. 1, каб. № 11;
- в департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области по телефону горячей линии управления труда и занятости: +7930-063-31-18.
