От «цвета» заработной платы зависит будущая пенсия

Отделение ПФР по Орловской области напоминает, что каждый гражданин при трудоустройстве должен обращать внимание на сумму официальной зарплаты, указанную в трудовом договоре. Ведь соглашаясь на «серую» зарплату, работник лишает себя основных социальных гарантий.
          Не секрет, что работодатели, пытаясь снизить налоговую нагрузку, нередко прибегают к так называемым «серым» зарплатным схемам. Заключаются они в том, что официально работнику выплачивается только часть реальной заработной платы и именно ее размер указывается в трудовом договоре. Остальная же часть, как правило, большая, выплачивается в «конверте».
     Не заключая с работниками трудовые договора и выплачивая заработную плату в конвертах, работодатели не отчисляют страховые взносы, тем самым лишая своих сотрудников социальных гарантий.  В итоге ущерб наносится не только государству, но прежде всего, самому работающему, который в будущем может лишиться права на получение страховой пенсии, а в настоящем остается без оплачиваемого отпуска, причем не только    трудового,    но    и    учебного   и   декретного, а также без выплат по больничным листам и др.
         Искоренить эту проблему возможно только в том случае, если сами работники поймут, насколько им не интересна «зарплата в конвертах» и будут требовать от работодателей соблюдения своих прав.
Напоминаем, что контролировать уплату работодателем страховых взносов можно через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда (www.pfrf.ru).
 
 
 
Руководитель клиентской службы
(на правах группы)                                                                                      О.А.Жолудева