Уже ни для кого не секрет, что с 1 января 2015 года вступает в силу новая пенсионная формула, и что с нового года пенсионные права граждан будут накапливаться в индивидуальных пенсионных коэффициентах (упрощенно – в баллах). Однако некоторые тонкости нового пенсионного законодательства по-прежнему вызывают вопросы.
Итак, по новой пенсионной формуле для приобретения права на страховую пенсию по старости необходимо будет иметь страховой стаж не менее 15 лет (в 2015 году он должен быть не менее 6 лет, и с каждым годом эта величина будет повышаться на один год до 15 лет к 2024 году). А также набрать 30 пенсионных коэффициентов или баллов. Причем эта величина так же будет поэтапно повышена с 6,6 в 2015 году до 30 к 2025 году.
Начиная с 2021 года за год максимально можно заработать:
- 10 баллов – для тех, кто отказался от формирования накопительной пенсии;
- 6,25 балла – для тех, кто принял решение формировать накопительную пенсию.
Чем выше зарплата, тем выше и значение годового балла.
С зарплаты же, равной одному минимальному размеру оплаты труда, за год можно заработать только 1 пенсионный коэффициент. А это значит, что, работая официально за минималку, чтобы набрать необходимые 30 баллов, человеку надо трудиться не менее 30 лет.
По новым правилам в стаж засчитываются такие социально значимые периоды жизни человека, как:
- срочная служба в армии;
- уход за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не больше шести лет в общей сложности;
- период ухода трудоспособного лица за инвалидом 1 группы, за ребенком-инвалидом или лицом, достигшем возраста 80 лет;
- период проживания супругов военнослужащих-контрактников в местностях, где они не могли трудоустроиться, не более пяти лет в общей сложности;
- период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ и другие установленные законодательством учреждения и организации, находящиеся за границей, не более пяти лет в общей сложности;
За эти периоды присваиваются особые годовые пенсионные коэффициенты. За каждый полный календарный год службы по призыву, периода ухода за нетрудоспособными гражданами, периода проживания супругов военнослужащих-контрактников и периода проживания супругов работников российских учреждений за границей присваивается 1,8 пенсионного коэффициента.
Расчет баллов за полный календарный год периода ухода за ребенком составит:
- 1,8 пенсионного коэффициента в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
- 3,6 пенсионного коэффициента в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
- 5,4 пенсионного коэффициента в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
