Размещено 03.12.2025г.
Уточнен порядок предоставления льгот несовершеннолетним при трудоустройстве
Федеральным законом от 04.11.2025 № 408-ФЗ внесены изменения в статью 11 Федерального закона “Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации”, согласно которым в случае приема на работу лиц в возрасте до 18 лет им гарантируются вознаграждение за труд, охрана труда, сокращенное рабочее время, отпуск.
Указанным лицам предоставляются гарантии и льготы при совмещении работы с обучением, проведении ежегодного обязательного медицинского осмотра, расторжении трудового договора и другие гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации.
В отношении указанных лиц также может осуществляться резервирование отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или определение числа рабочих мест для трудоустройства таких граждан.
Квотирование рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних исключено.
